为什么 自称遭性侵阿里女员工被解雇

2021年8月初,“阿里女员工遭性侵案”,引发关注。目前,阿里已经与当事女员工周某解除劳动合同。…

  当事女子:工作上没错误,公司无权开除】2021年8月初网上曝出“阿里女员工遭性侵案”以来,事件引发关注。据悉,阿里近日已经与当事女员工周某解除劳动合同。周某称,自己工作上没有犯任何错误,公司无权开除。今年9月6日,济南市槐荫区人民检察院发布公告,经依法审查,犯罪嫌疑人王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪,不批准逮捕。(大河报)
作为女性,真的无法共情诬陷犯,本来猥亵是存在的,但是添油加醋,造谣一些不存在的事,利用女性的同理心把整个事件扩大化,对社会、阿里这一家公司都造成了极大影响。
女性在一定程度上,求职和维权不太占优势,还这样随意造谣,利用性别夸大事件、诬陷他人。
这样的做法,只会让女性在维权时更加困难,别人会怀疑你是否利用了自己女性的弱势,博取他人同情。
导致以后维权变得困难,求职更加困难。置更广大女性的利益于不顾。

实在无法共情,解雇太正常不过了!

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